Curso de Gestión de la Ópera

23-29 de Agosto, Pesaro, Italia.

¡Envíe a jóvenes profesionales al séptimo curso de gestión de ópera de Opera Europa en Pesaro del 23 al 29 de agosto el Rossini Opera festival!

El curso está dirigido a profesionales jóvenes (y menos jóvenes) con el potencial y la ambición de crecer profesionalmente en el campo de la ópera y tener una visión más amplia de la producción de la ópera. Los participantes se beneficiarán de lecciones especializadas sobre aspectos tales como planificación y planificación artística, estructuras y gestión financiera, recursos humanos y administrativos, gestión de la producción, marketing y comunicación, educación y recaudación de fondos.

Después de cada lección, los participantes se dividirán en pequeños grupos bajo la guía de los directores de ópera para investigar cuestiones prácticas y consideraciones y comprender los procesos de toma de decisiones que influyen en la gestión de una compañía de ópera.

Esta experiencia aumentará su comprensión de las diversas posiciones y responsabilidades dentro de una compañía de ópera, les dará más confianza en su trabajo y les permitirá comenzar a construir una red internacional de contactos profesionales.

Los conferenciantes de las ediciones pasadas incluyen:

Bob Brandsen (Londres), Gillian Brierley (Glyndebourne/New York Met), Renata Borowska-Juszczyńska (Poznań), Jérôme Brunetière (Aix), Aviel Cahn (Anveres/Gent), Peter de Caluwe (Bruselas), Serge Dorny (Lyon), Pierre Fenet (Lille), Agusti Filomeno (Barcelona), Hanna Fontana (Helsinki), Hannah Griffiths (Göteborg), Kasper Holten (Londres), Andrew Higgins (Glyndebourne), Mathieu Jouvin (Lyon), Thomas Koch (Stuttgart), Thomas Lauriot dit Prévost (Paris Châtelet), Perryn Leech (Houston), Annilese Miskimmon (Oslo), Nicholas Payne, Marc Scorca (OPERA America), Christina Scheppelmann (Barcelona), Cormac Simms (Londres ROH), Peter Spuhler (Karlsruhe), Karen Stone (Magdeburg), Marisa Vázquez-Shelly (Madrid), Valeria Told (Bolzano) and Wolfgang Urstadt (Bregenz).

Perfil ideal de candidatos:

■ Edad 25 y 45 años de edad

■ De cada departamento y posición dentro de la compañía operística

■ Al menos tres años de experiencia laboral, de los cuales seis meses en la ópera

■ Muy buenos conocimientos de inglés